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农民工即“农非工”
作者:类似欧宝注册平台 来源:类似欧宝的APP    发布时间:2022-09-02 16:01:57

  目前,在农民工身上,可以找到中国现存的几乎所有问题,经济问题、社会问题以及政治问题。回归农民工的经济社会问题,以及自身的痛点,建筑行业尤其明显。

  农民工的认知,就要在这三个字下功夫,是“农”非“工”。意味着你的保障是土地,打工只是额外收入。因此,城市在就业教育医疗住房等等方面的保障义务等同于免责了。这为几十年的城市工业化提供了大量充沛的低价劳动力。我们的出口模式和大基建就是这么来的。

  现在各地的劳动保障监察部门对农民工都是很照顾的,特别是建筑行业因施工拖欠工资的情况,施工企业建设项目一旦备了案如果有问题项目,在期限内没有解决的话,企业以后投标都要受影响。这就逼着企业来协调解决这些纠纷,很多时候不是企业不给农民工付钱,而是有些分包老板不给农民工付,所以现在好多企业都建立农民工实名制度,直接发工资给农民工,这样也避免了包工头不付款给农民工,同时也避免企业被有些无良的农民工讹诈。

  同时,不要觉得农民工就不会讹人,有部分单位就曾经被讹过,本来在别的工地干活但是跑到另外一个公司说干了活没拿到工资,闹到劳动监察部门,政府部门都是保护农民工的,企业又拿不出证据。被讹去了近十万块钱。所以在日常的管理中企业也开始记录农民工考勤,加上购买工伤保险等举措,一方面保护农民工利益一方面也保护企业自己,但是实名制实施难度依然很大,数据存储依然不完备,就需要更加完善的系统来支撑,将项目数据规范化和透明化的管理。

  现阶段,国家大力提倡企业进行数字化转型升级,建筑企业农民工实名制借助数字化管理平台开水壶-蓝领城邦APP,该平台从以下三方面从事人员的数字化施工管理:

  项目管理层面:完善的施工管理系统,智能数据管控系统,项目施工签证,过程数据存档系统;

  劳务管理层面:平台内模块化管理如项目人员导入、考勤系统、薪资设置、考核系统、结算系统、工资发放等模块;

  公司管理层面:企业大屏项目监管系统,与支付宝强强联合,分账模式等确保工资及时足额支付至农民工手中;返回搜狐,查看更多

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