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广西东兴北投环保水务有限公司
作者:类似欧宝注册平台 来源:类似欧宝的APP    发布时间:2022-09-03 19:53:56

  一将党建融入中心工作致力打造水务一体化“东兴模式”。整合东兴全市水务资源资产重塑管理方式、职能配置、运行机制全面推进制度创新、流程再造建立现代企业制度形成有效的公司治理、灵活的市场化经营机制打造集投融资、工程建设、管护维养于一体的统建统管平台构建全市供排水“一盘棋”“一张网”保障体系形成了“地方资源区直企业投资专业运营”的水务一体化“东兴模式”充分激发改革发展的强大动力源泉。

  二成立党员先锋队。党支部立足供排水服务主业把解决东兴市马路镇部分村民水表老旧破损、安装不规范等问题作为党史学习教育中“我为群众办实事”实践活动的一项重要工作启动实施了“学党史、践初心为群众办实事”活动由直属企业东兴环水公司成立党员突击队投入10万余元资金为该镇1000多户居民开展水表免费更换改造工作覆盖全镇街区和农村地区惠及当地6000多人。

  为认真贯彻落实北投集团“先锋北投·三年跨越”党建工作方略和环保水务集团“环水红势能”党建品牌模式东兴党支部落实品牌理念落地“六项工程”以打造东兴水务一体化为目标以强化生态环境、争当生态卫士为己任以“国门先锋·生态卫士”为主题内涵创新实践党的领导全覆盖推进党建工作全融合实现党建工作全过硬着力把东兴环保水务公司党支部打造成为国门东兴的坚强战斗堡垒为环保水务集团攀登国企新高地为公司做大做强建新功。

  东兴口岸是国门的象征是中越边境的国威所在环保水务集团东兴环保水务公司担负着东兴国门的供水安全和环保生态环境建设。东兴环保水务公司以保障供水安全的民生工程以青山绿水的环保生态工程以水务一体化的开拓工程以精心服务的民生工程以品牌党建的创新工程为奋斗目标领航生态理念打造生态环境塑造生态卫士以东兴环保水务的高质量发展攀登国企新高地创值北投新跨越。

  2020年——查问题、补短板、促改善党支部标准化建设规范落地争创星级党支部

  2021年——融中心、敢创新、提管理党支部标准化建设全面达标争创品牌党支部

  2022年——聚合力、萃经验、创品牌党建工作品牌提萃塑型建模创党建工作品牌。

  东兴环保水务公司党支部落地环保水务集团品牌建设“六项工程”联系实际确立“抓班子、带队伍、强三基、育人才、促发展”五项工作任务以“123456”的党建创新理念引领和党员“五微行动”塑造党建品牌模式创建环保水务集团品牌党支部创效东兴水务创值环保水务奉献北投集团。

  “1”是确立一个目标以东兴水务一体化为奋斗目标着力构建环保水务管理标杆企业为北投集团创值。

  “2”是创新两个建设以标准化规范化党支部建设和品牌党支部建设为抓手筑强红色堡垒塑造生态卫士。

  “3”是搭建三个平台搭建党员先锋作用平台服务岗位示范赛台标杆人物赋能讲台。

  “4”是强化四心服务党员与党员谈心党员与员工交心宣环水文化聚心赋能员工有爱心的“四心”服务。

  “5”是创新五微行动思想教育微党课、安环文化微案例、双向培养微组织、兑标示范微讲堂、走访现场微视频。

  “6”是实现六有成果党建创新模式成果、文化宣贯落地成果、党员教育阵地成果、赋能教练人才成果、四心服务聚力成果和市场开拓业绩成果。

  党支部着力六项工程联系理念导向致力奋斗目标定位党员先锋作用“五微行动”做引领每个党员根据自身岗位特点和能力水平选择“五个微”做好先行、当好表率真正干给员工看带领员工干。

  一是思想教育微党课。将党员先锋作用发挥与员工思想政治教育、公司形势任务教育、文化落地宣贯教育、三观三德教育等契合以“微党课”形式呈现实现思想教育覆盖全员提升教育的质量和效果。

  二是安环文化微案例。将党员先锋作用发挥与全员安全责任教育、环保意识教育、安环管理经验总结、经营管理方法提萃等契合以“微案例”形式呈现把经验变成公司的财富实现可学习可复制的规模效应。

  三是双向培养微组织。将党员先锋作用发挥与提升培训质量、培养企业教练、赋能员工成长成才、带动骨干“一专多能”等结合以“微组织”形式推进把党员培养成骨干把骨干培养成党员双向培养抓好人才建设。

  四是兑标示范微讲堂。将党员先锋作用与实施精准培训、精益经营管理、提升工程质量、岗位技能提升、教练工匠人才培育等契合以“微讲堂”形式开展小课讲座、案例分享、搭台兑标、对标提升。

  五是走访现场微视频。将党员先锋作用与服务基层、赋能基层、宣传示范契合将党员领导干部走访基层调研走进基层排忧赋能基层解难等以微视频形式呈现提升宣传工作效应。

  二是党员与员工交心党员与多名员工结对子通过“六带”实现“三促”促进全员与公司“同步同行”。

  三是宣环水文化聚心针对环保水务集团企业文化理念宣贯党员担当宣传员在与党员谈心、与员工交心服务中向员工宣贯企业文化引领“内化于心外化于行”。

  四是赋能员工有爱心围绕队伍建设和团队建设以职工代表、劳动模范、员为主体与多名职工结对子办实事开新局走进基层访特殊家庭解员工难题助员工成长。

  基于东兴环保水务公司党支部组织现状和党员分布状况联系集团党建工作落地要求和品牌党支部创建内容党支部做好模式设计建立“管控评”机制确保党建工作落地、规划目标达成。

  一是建立党建责任清单机制。把党建工作责任到支部书记、责任到党员、责任到骨干、责任到团员、责任到劳模、责任到职工代表全员党建促进全面融合。

  二是党员担责炼化积分机制。以炼化积分机制强化党员教育管理控制“五微”党建行动评价党员作用效果。

  三是重点工作项目化机制。推进党建工作全融合把公司重点工作、难点工作、现实问题解决等以党建项目化来推进引领党员领导干部认领重点项目带动党员参与党建项目实现党建工作显性化提升支部工作效果。

  四是党员和骨干轮值机制。推行轮值机制由党员和骨干分别当主角、担责任在党史学习教育中担责、在主题党日创新中担当在服务群众中赋能在“五微行动”中创优。

  东兴环保水务公司党支部在品牌党支部建设中贯彻“标准品牌”以标准化夯基础以品牌化促融合以“五微”促行动以“四心”聚合力品牌建设塑型建模经验总结提萃成法产出了六大成效形成了六大成果。

  第一党建创新模式成果。“国门先锋生态卫士”支部党建工作品牌模式全面形成党史学习教育与主题党日创新“8N”模式和主题党日“7X”模式育出红势能。模式呈现如下

  在品牌创建中支部书记负全责强化品牌设计制定品牌方案确立实践内容建构创新机制搭建作用平台做好管控评价强化目标评定做好经验推广争创北投品牌支部形成基层党建工作品牌。如贯彻“党的领导全覆盖、党建工作全融合、党建质量全过硬”的党建新思维以“党建工作全量化”构建党支部品牌建设工作模式“一图概全貌统领品牌路”。

  再如将党史学习教育与主题党日活动创新结合形成了“8N”主题党日活动模式。通过该模式落实党史学习教育任务引领带动党员“学习率先、创新争先、业绩领先、服务在先”既促进了党史学习教育与党员先锋作用发挥的融合更是解决了“工学矛盾”实现了集中学习教育常态化提升了党史学习教育的效果。

  第二文化宣贯落地成果。将“绿动环水合和共生”文化理念体系落地与党建工作充分结合以思想教育微党课促进文化落地全员的执行力、开拓力、示范力显著提升。

  在品牌建设中全体党员争先锋立足岗位建功付诸五微行动履好四心之责做好赋能教练在东兴水务一体化进程中、在公司做大做强中争当环水先锋。

  最佳实践如党支部支部开展精准定位开展的党员“五微行动”并以党员承诺践诺促进落地以党建工作融入中心多方位搭建党员作用平台。“五微行动”是党支部精准领航搭建的党员先锋作用平台更是党支部契合中开展的特色党建活动是党建工作融入中心的创新实践更是典型宣传的方法载体。

  微党课——以主题党日活动为载体强化思想政治和形势任务教育

  微案例——以安全文化建设为介质强化经验总结和典型示范带动

  微组织——以人才培养的组织赋能强化机制措施和高效赋能服务

  微讲堂——以解决问题的方式方法强化搭建三强和兑标对标示范

  微视频——以典型事物的视频宣传强化典型选树和标杆势能带动

  第三党员教育阵地成果。党史学习长廊、廉洁建设长廊、支部活动阵地、四心服务站逐步建成发挥着党建文化主阵地加强教育主战场的作用。

  第四赋能教练人才成果。党支部以党员骨干为核心成员着力开展组织是赋能平台、党员是赋能教练的人才培养模式党支部成立以来技能人才培养正在健全机制签订赋能师徒培养工作积极开展中。

  第五四心服务聚力成果。支部以党建带工建和团建精心设计党员骨干四心服务卡将联系群众制度落在实处以“一张联系卡联出合和力”谈心谈线c;交心交出和谐力爱心汇出凝聚力以党、工、团工作质量的提升促进企业并购固平稳过度。

  如党支部契合公司经营现状和市场开拓需求以及形势任务教育开展要求精准引领党员“服务在先”精心设计党员“四心”服务内容做好结对子工作凝聚起企业合力为公司并购平稳过度保驾护航。

  第六市场开拓正在积极洽谈中主动开拓市场标的2项同时东兴环保水务公司民生工程质量全面提升实现了环保全面达标和安全供水。

  东兴环保水务公司党支部以标准化建设提升党员执行力以品牌化建设提升全员行动力以“融入中心抓党建抓好党建促绩效”提升了政治力、生产力、战斗力以党建工作的高质量促进了东兴水务的高质量发展和高绩效产出为环保水务集团“1162”发展新基调做出了积极贡献在六个见成效中建立新功。

  一是加强理论武装思想上升一个新高度“基层党建工作做实了就是生产力做强了就是竞争力做细了就是凝聚力”是东兴环保水务公司对基层党建工作的精准认知争塑基层党建工作品牌。

  二是激活组织功能行动上升一个新目标在“环水红势能”党建品牌建设中东兴环保水务公司提升领导力、组织力全面促融合以党建促管理、增效益、强民生争创北投集团先进党支部。

  三是激发党员潜能言行上升一个新共识无论市场拓展压力多大生产经营工作多忙东兴环保水务公始终坚持党建工作只能加强不能削弱全面党建提升示范力全员党建提升执行力争当环水先锋。

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